MITSPRACHE im Betrieb
Deutsch lernen im Betrieb
Deutschtrainings für Hotels, Gaststätten und Ernährungsbranche
Wir bringen passgenaue Deutschtrainings in die Betriebe. Unser Sprachunterricht richtet sich gezielt an die Beschäftigten der Hotel-, Gaststätten- und Ernährungsbranche. Wir unterstützen sie dabei, grundlegende berufsbezogene Deutschkenntnisse zu erwerben und diese im beruflichen Alltag sicher anzuwenden. Gleichzeitig schaffen wir ein Bewusstsein für demokratische Werte und Arbeitnehmerrechte.
„Die Grenzen meiner Sprache bedeuten die Grenzen meiner Welt.“
Ludwig Wittgenstein
Unser Angebot
Sprache trifft betriebliche Praxis
Unser Projekt kombiniert arbeitsplatzbezogene Sprachförderung mit betrieblicher Praxis. In enger Zusammenarbeit mit Arbeitgebern, Betriebsräten und Sprachlehrkräften entwickeln wir bedarfsgerechte Angebote, die sich in die Betriebsabläufe und den Arbeitsalltag integrieren lassen.
Das gehört dazu:
- Sprachtrainings direkt im Betrieb
- Vermittlung qualifizierter Sprachlehrkräfte
- eigene Lernmaterialien
- verschiedene Lernformate
Sprachkompetenz
Ein Gewinn für alle
Für Beschäftigte bedeutet eine verbesserte Sprachkompetenz mehr Sicherheit und Teilhabe im Arbeitsalltag. Wer sich sprachlich gut ausdrücken kann, kann sich sicherer im Arbeitsalltag bewegen, aktiv zum Betriebsgeschehen beitragen und selbstbewusst seine Anliegen einbringen.
Für Betriebe ist gute Verständigung ein zentraler Erfolgsfaktor – insbesondere in Zeiten des Fachkräftemangels. Unternehmen, die in die sprachliche Förderung ihrer Beschäftigten investieren, profitieren von besserer Zusammenarbeit im Team, höherer Identifikation mit dem Betrieb und stärkerer Bindung an den Betrieb.
Für Betriebsräte ist die Rolle in diesem Prozess zentral. Als erste Anlaufstelle für viele Beschäftigte erkennen sie sprachliche Herausforderungen oft frühzeitig. Durch das Projekt können sie ihre Vermittlungs- und Unterstützungsarbeit gezielt ausbauen – und profitieren zugleich selbst, indem sie Anliegen klarer erfassen und wirkungsvoller mit dem Arbeitgeber verhandeln können.
Für Sprachlehrkräfte eröffnet sich mit dem arbeitsplatzbezogenen Deutschunterricht ein neues, praxisnahes Tätigkeitsfeld. Der Unterricht findet direkt im Betrieb statt – ohne Klassenzimmer, flexibel, alltagsnah und orientiert am konkreten Bedarf der Beschäftigten. Sie werden bei der Bedarfserhebung und Konzeptentwicklung unterstützt, erhalten Zugang zu praxiserprobten Materialien und können Teil eines Netzwerks werden, das fachlichen Austausch und gemeinsame Weiterentwicklung fördert.
